【网界】5月13日消息，近日，苹果公司在美国的劳工问题再次成为焦点。据路透社报道，位于马里兰州陶森的苹果零售店员工已通过投票，决定采取罢工行动，这被视为对苹果公司的一次重大劳工抗议。
IAM(国际机械师及航空航天工人协会)在官方声明中提及，陶森苹果零售店的员工们期望通过罢工来改善他们的工作与生活平衡。员工们反映，苹果公司的工作日程安排极不稳定，给他们的日常生活带来了严重困扰。同时，他们也表达了对于工资待遇的不满，认为其收入与当地的生活成本极不相称。
据网界了解，此前，陶森苹果零售店工会已于去年5月向公司提出加薪10%的要求，并对假期和加班政策提出了改革建议。然而，至今这些诉求并未得到有效回应。康奈尔大学的劳动关系专家布朗芬布伦纳教授指出，大型企业如苹果的巨额利润与员工实际获得的工资福利之间的鸿沟正在逐渐加大，这是促使员工组织起来的重要原因。
在陶森店员工投票支持罢工的同日，新泽西州肖特希尔的苹果零售店员工却作出了相反的选择，他们投票反对成立工会。面对这一系列的劳工纷争，苹果公司表示，将本着尊重和真诚的原则与陶森工会进行沟通。同时，苹果公司也坚决否认了有关非法审问员工、没收并禁止分发工会相关传单的指控。
尽管苹果公司在一项声明中坚决否认了美国国家劳工关系委员会(NLRB)对其存在的非法行为的指控，但这一系列的劳工纠纷无疑给苹果公司的声誉带来了不小的影响。未来，苹果公司将如何应对这一系列的劳工问题，仍有待观察。
