【网界科技】7月24日消息，阿里巴巴集团近日发布了《环境、社会和治理报告(2023)》，向公众披露了过去一年在各方面的工作进展。这份ESG报告展示了阿里巴巴在环保、员工发展、公司治理等领域所取得的显著成就。
在环境方面，阿里巴巴集团在2023财年持续推进减排措施，自身运营二氧化碳净排放减少到468.1万吨，同比下降12.9%。与此同时，减碳量增长了惊人的128.9%，达到141.9万吨。通过不懈努力，价值链碳强度同比下降了5.7%。
支持员工发展一直是阿里巴巴的重要目标之一。截至2023年3月31日，阿里巴巴拥有来自超过60个国家和地区的员工，其中女性员工占比高达49.1%。同时，公司在管理层中，女性所占比例也达到41.9%。通过构建多元、平等、健康的工作环境，阿里巴巴激发了员工的积极性和创造力，为员工发展提供了良好的平台。
据网界科技了解，阿里巴巴在公司治理方面也取得了积极进展。董事会独立董事的占比达到了60%，女性董事的比例更是从20%提升到了30%，体现了公司对性别多元化的重视。此外，阿里云荣获英国标准协会BSI颁发的可信数字云最高级别钛金奖，科技伦理治理委员会还发布了六项基本准则，推动科技发展与伦理治理的有机结合。
报告还显示，阿里巴巴的发展不仅惠及企业和员工，还对社会产生了积极的影响。阿里巴巴生态直接或间接创造了超过7000万个就业机会。公司的服务涵盖了全球20多万家卖家以及超过190个国家和地区的超过4700万名买家。
钉钉作为阿里巴巴集团旗下的一款通信和协作平台，用户数持续增长，截至2023年3月31日，已超过6亿人。其中，超过2300万家企业组织使用钉钉，主要服务对象为中小微企业。钉钉的发展为企业和个人提供了便捷高效的沟通和协作平台。
阿里巴巴还积极投身扶贫事业，为脱贫县带来了经济增长机遇。仅在2023财年，全国832个脱贫县在阿里巴巴平台上实现的销售额超过1300亿元。同时，阿里巴巴还致力于建设县级共同配送中心和快递服务站，进一步提升了农村地区的物流服务能力。
此外，阿里巴巴也不忘关注弱势群体的需求。淘宝天猫服务视障用户超过32万人，高德地图为视障人士提供了超过90万次无障碍轮椅导航规划。少年云助学项目为102所学校部署落地“云机房”，服务超过6万名师生，推动了教育公平的发展。
最后，阿里巴巴的“绿网计划”通过约8000万次非正常搜索被引导至公益宣导教育界面，覆盖守护生命健康、野生动植物保护、未成年人保护、人身公共安全和个人信息安全五大领域，为社会公益事业贡献了一份力量。
