近日，一份针对苹果公司的投诉被提交至美国国家劳资关系委员会（NLRB），指控苹果管理层通过相关政策限制和干扰员工使用社交媒体Slack的权利。投诉中还提及，苹果要求员工在工作场所遇到问题时，只能选择向管理者反映或通过特定的“人员支持”频道进行提交。对此指控，苹果公司迅速发表声明，表示坚决反对，并着重强调其一直致力于为员工创造一个积极且包容的工作环境。
苹果公司在声明中详细阐述了其对员工权益的立场，指出公司始终鼓励员工通过多种渠道表达意见和关注，并强调这些渠道的有效性和保密性。苹果表示，其政策旨在确保工作场所的高效运作，同时保护每位员工的权益和隐私。
此次投诉事件引发了外界对苹果内部管理和员工权益的广泛关注。一些观察家指出，这反映了在大型科技公司中，员工权益与企业管理之间的复杂关系。而苹果公司则重申，其将继续致力于维护一个开放、透明且支持员工的工作环境。
