许昌，这座城市的就业市场近期传来了一则令人瞩目的消息。胖东来集团员工的平均月薪竟然达到了9000余元，这一数字无疑在当地引起了广泛的关注。
胖东来集团的创始人于东来，在社交平台上自豪地分享了集团2024年的辉煌成绩：“我们的整体销售额接近170亿，税收超过6亿，利润达到8亿多，更重要的是，我们的员工平均月收入已经超过了9000元。这一切的成就，都是积极响应国家高质量发展战略的结果，我们不仅造福了员工，也造福了顾客、社会和国家。”
详细数据显示，胖东来商贸集团在2024年的销售额达到了惊人的169.64亿元。在各业态中，超市的年销售额独占鳌头，许昌地区的超市销售额高达59.45亿元，新乡地区则紧随其后，达到了21.48亿元。而在单品销售方面，茶叶的销售额尤为突出，达到了6.19亿元。时代广场作为胖东来的一个重要销售场所，其营业额更是高达44.13亿元，成为了集团的销售冠军。
然而，胖东来集团不仅在薪资方面慷慨大方，在员工的休假制度上也同样令人羡慕。于东来曾透露，集团的工作时间从8小时缩短到了7小时，员工的休假天数也从无到有，逐渐增加到了每年30天，甚至40天。如果按照每天8小时、每周40小时的工作时间计算，员工每年的休假天数甚至可以达到150多天。更令人惊讶的是，部分管理人员还享有每周双休的待遇，这意味着他们的休假天数可能接近180天。
于东来认为，这样的休假制度可以让员工在工作时更加专注，下班后则能充分享受自由的休闲时光，从而大大提升他们的生活质量。这一理念不仅体现了胖东来集团对员工的人文关怀，也为其在业界树立了良好的口碑。
