在保险业新“国十条”政策的强力推动下，营销体制改革已成为业内共识，各大保险公司纷纷寻求转型之路。新华保险在此背景下，主动响应政策导向，引领行业潮流，率先启动销售队伍的全面转型。为实现这一转型目标，新华保险匠心独运，推出了全生命周期规划师（WLP）培训体系，为销售人员铺设了一条全新的职业发展路径。
该培训体系以专业化、市场化改革为基石，致力于打造学习型组织，推动销售人员不断提升专业素养。在“XIN一代计划”的框架下，WLP培训体系紧密围绕客户全生命周期的多元化需求，特别是在人身、健康、养老、教育、财富等五大关键领域，进行深入研究和精准对接。通过“成长、认证、专项”三大模块的系统培训，旨在培养一支能够全方位满足客户及家庭保险保障和金融需求的精英销售队伍。
自WLP培训体系推出以来，新华保险在培训方面取得了显著成效。截至2024年第四季度，公司已成功举办约1.8万期专业培训班，累计参与人数超过119万人次，总培训时长高达487万余小时。这一系列培训不仅提升了销售人员的专业技能，更为他们打开了全新的职业发展空间。
其中，“5+N”认证培训作为WLP培训体系的重要组成部分，汇聚了行业顶尖资源，由内外部专家团队共同打造。该培训涵盖了寿险、养老、健康、财富、教育等多个领域及细分领域知识，注重理论与实践的结合，帮助销售人员实现技能与素质的双重提升。截至2025年1月19日，全渠道已有超15万人次报名参与“5+N”认证培训，内外勤共计6万余人报名，其中4.4万人次已顺利完成认证必修课的学习。
WLP培训体系的成功推出，不仅标志着新华保险在销售队伍转型培养方面取得了重大突破，更为整个保险行业树立了新的标杆。通过这一体系，新华保险成功构建了一套衔接客户全生命周期需求与产品供给的知识体系，为销售人员提供了强有力的支持。
新华保险表示，未来将继续深化营销体制改革，推动行业高质量发展。同时，公司将不断完善WLP培训体系，结合康养生态、高客服务、智能创新等优势资源平台，帮助销售队伍展现初心、爱心、匠心以及专业、敬业、乐业的精神风貌，致力于成为客户美好生活的坚实守护者。
