杭州灵卡科技股份有限公司（以下简称“灵卡科技”）近日向香港交易所递交了主板上市申请，中金公司与浦银国际共同担任联席保荐人。作为中国灵活用工领域的领军企业，灵卡科技通过旗下“灵工打卡”和“青团社”两大平台，为餐饮、零售、酒店等多个行业提供用工解决方案，业务覆盖全国多个城市。
根据招股书披露，灵卡科技成立于2013年，创始人邓建波在创立初期便展现出敏锐的商业洞察力。2013年8月，年仅23岁的他创立了集团，并担任董事、董事长及首席执行官，带领公司从初创企业逐步成长为行业标杆。目前，公司董事会由九名成员组成，包括三名执行董事、三名非执行董事及三名独立非执行董事，高管团队中五名为90后，展现出年轻化的管理特色。
财务数据显示，灵卡科技在2023年至2025年期间营收呈现快速增长态势，分别为4.63亿元、12.01亿元和24.35亿元。然而，公司同期也面临一定的亏损压力，年内亏损分别为1.10亿元、0.21亿元和2.69亿元。这主要源于公司在市场拓展、技术研发和团队建设方面的持续投入。
在股权结构方面，IPO前邓建波直接持有公司28.18%的股份，并通过青团投资、大团子投资和青团云间接控制35.21%的股权，成为公司的实际控制人。他自2018年9月起兼任子公司青团宝的首席执行官，全面负责集团的战略规划和业务管理。
邓建波拥有超过十年的企业管理经验，自集团创立以来始终主导公司的战略方向和业务布局。他于2018年4月获得中国浙江工业大学应用物理学学士学位，目前正在新加坡管理大学攻读工商管理博士学位，持续提升自身的管理能力和国际视野。
