星巴克公司近期宣布将在全球范围内进行人员调整，计划裁减约1100个企业职位。不过，这一变动并未波及星巴克中国团队，北京青年报于2月25日证实了这一消息。
此次裁员行动标志着星巴克自2018年以来首次进行人员缩减，受影响的员工约占星巴克全球非门店员工总数的7%。公司方面表示，此举旨在优化运营效率，加速变革进程，以期重振企业活力。值得注意的是，此次调整仅限于公司总部员工，门店内的咖啡师等一线工作人员并未受到波及。
星巴克目前在全球范围内拥有1.6万名企业员工，其中超过六成分布在美国本土，其余则散布于世界各地。面对业绩压力，星巴克新任首席执行官布莱恩·尼科尔自去年9月上任以来，积极推动“重返星巴克”计划，力图通过一系列门店改革和体验升级措施，重新吸引消费者。
在中国市场，星巴克则采取了不同的策略以应对激烈的市场竞争。公司加大了促销力度，并通过扩张门店网络以及推出定制短剧等方式，进一步向下沉市场渗透。数据显示，截至今年第一季度末，星巴克在中国市场的门店总数已达到7685家，覆盖了超过1000个县级市场。
财务表现方面，星巴克中国也交出了亮眼的成绩单。2025财年第一季度，公司在中国市场的营业收入达到7.436亿美元，实现了同比增长。星巴克还宣布了在深耕中国市场12年后，云南咖啡的合格率已从2012年的20%大幅提升至当前的80%，实现了“中国每一杯星巴克经典浓缩咖啡都含有云南咖啡豆”的目标。
