近日，一则关于互联网行业并购整合的消息引发关注。YY直播与百度正式完成深度融合，这场持续数年的收购案终于进入实质性落地阶段。据内部人士透露，双方通过线上会议宣布了多项整合措施，包括统一采用百度职级体系、调整薪酬发放方式、优化绩效考核频率等具体安排。
这场并购的历程可谓跌宕起伏。2020年11月，欢聚集团与百度首次达成收购协议，约定以36亿美元现金（按当前汇率约合256.82亿元人民币）转让YY直播业务，交易标的涵盖YY移动应用、PC客户端及官网等核心资产。然而在2024年元旦前夜，百度集团发布公告称，关联方Moon已终止与欢聚集团的股份购买协议，原定的36亿美元收购计划随之搁浅。
时隔一个月，双方重新达成收购协议。今年2月，百度宣布以约21亿美元（约合149.81亿元人民币）的价格，完成对欢聚集团中国内地视频娱乐直播业务的收购。此次调整后的交易方案，既体现了市场环境的变化，也反映出双方对直播业务价值的重新评估。
在整合措施方面，原YY直播员工将全面接入百度管理体系。具体包括：采用百度现行的职级晋升标准，员工可通过内部系统自主查询；薪酬结构调整为13薪按月发放，替代原有的年度集中发放模式；绩效考核周期从季度制改为年度制；所有员工将统一佩戴百度工牌。这些调整旨在实现两家企业人力资源体系的无缝对接。
