阿里巴巴近日完成新一轮组织架构调整，将通义大模型事业部与未来生活实验室整合为Token Foundry事业部，该部门由集团首席执行官吴泳铭直接领导。此次调整旨在强化人工智能领域的战略布局，构建从技术研发到商业落地的全链条体系。
新成立的Token Foundry事业部将整合原有团队资源，由郑波率领Happy Horse、Happy Oyster等核心团队加入。该部门将聚焦大模型技术的工程化落地，推动AI技术在电商、物流、云计算等场景的深度应用。据内部人士透露，此次整合涉及数百名技术专家，是阿里巴巴近年来最大规模的人工智能领域组织调整。
同步设立的阿里巴巴AI未来研究院将承担前沿技术研究使命，重点探索多模态大模型、神经符号系统等下一代人工智能技术。研究院将采取"独立运作+跨部门协作"模式，与Token Foundry事业部形成技术中台与业务前端的协同关系。这种组织设计既保证基础研究的独立性，又能快速实现技术转化。
经过此次调整，阿里巴巴形成完整的人工智能发展梯队：底层依托达摩院的基础设施建设，中层通过Token Foundry事业部推动模型研发与商业应用，顶层由AI未来研究院负责前瞻性技术突破。这种架构被业界视为应对AI竞争的关键布局，特别是在大模型技术进入工程化阶段的背景下，组织效率将成为决定胜负的重要因素。
