近日，华夏银行突发高层人事变动，引起市场广泛关注。在该行2025年春节前最后一个工作日的盘后公告中，宣布董事长李民吉因个人原因辞去所有相关职务。据知情人士透露，李民吉在离职前已有一段时间处于“失联”状态。
2月7日，春节长假后的第三个工作日，华夏银行的股价连续三日下跌，这在一定程度上反映了资本市场对其高层变动的担忧。
李民吉，现年60岁，拥有中国人民大学财政学专业研究生背景和华中科技大学工商管理专业博士学位。他曾在北京市国有资产经营有限责任公司及北京国际信托有限公司担任要职，拥有深厚的国企背景。自2017年初加入华夏银行以来，他掌舵这家全国性股份制银行近八年之久，或已触及监管规定的轮岗期限。
值得注意的是，李民吉的此次离职距他当选华夏银行新一届董事会董事长仅一个月左右。此前，他还以北京市政协委员的身份提出了关于推动建设首都科技金融服务体系的建议。
根据华夏银行此前公布的薪酬情况，李民吉的应付薪酬在高管中位列最高。他的突然离职无疑给这家银行的董事会和高管层带来了更多的不确定性。事实上，自2024年以来，华夏银行已有多名核心高管发生变动，包括副董事长、行长、副行长等。
在李民吉离职后，华夏银行公告称，将由行长瞿纲代为履行董事长职责。瞿纲是一位“70后”，也是目前12家全国性股份制银行中最年轻的行长。他拥有丰富的金融从业经历，曾在建设银行、中国建银投资有限责任公司、中投信托等多家金融机构担任要职。2024年10月底，他刚刚获得国家金融监督管理总局核准的华夏银行董事、行长任职资格。
瞿纲与华夏银行新任董事长李民吉曾在北京信托共事多年，两家机构同属北京国资背景，高管人员联系密切。瞿纲在去年的数字供应链发展大会上表示，华夏银行将探索和实践产业数字金融的新模式，通过数字化转型赋能实体经济。
然而，对于瞿纲来说，他面临的挑战并不小。尽管华夏银行拥有国资背景，但近年来其营收规模一直徘徊在千亿元大关左右。财报显示，该行近三年的营业收入和净利润增速均呈下滑趋势。同时，该行的不良贷款率也相对较高，内控风控能力面临挑战。
华夏银行的内控合规问题频发，2024年该行因违规被罚款总额超过2800万元，涉及多家分支行。这些问题的存在无疑给新任管理层带来了更大的压力。
随着李民吉的离职，华夏银行的高级管理层呈现“一正七副”的局面。其中，“60后”高管占据多数，且多人接近退休年龄。面对内控治理、不良贷款化解、增收增利等多重挑战，新一届董事会和管理团队将如何应对，市场将持续关注。
