智能驾驶领域的明星企业纵目科技，近期陷入了前所未有的舆论风波。这家成立于2013年的公司，以其环视ADAS和自动驾驶技术一度备受瞩目，然而，如今却面临着严重的财务困境和业务重整的压力。
据多方消息，纵目科技的困境在春节后首个工作日全面爆发，员工欠薪、社保断缴、高管离职等负面消息接连传出，甚至有传言称公司创始人兼CEO唐锐“跑路失联”。面对这一系列质疑，唐锐在2月26日凌晨书面回复了《中国企业家》的提问，首次公开回应了这些指控，并透露了公司的应对策略。
唐锐，这位毕业于清华大学电子工程系的硕士，曾在国外知名公司担任要职，拥有丰富的行业经验。他于2012年回国创立了纵目科技，专注于计算机视觉与ADAS技术，赶上了自动驾驶的浪潮。然而，随着行业的竞争加剧，纵目科技逐渐陷入了困境。
针对“跑路失联”的传言，唐锐澄清称，他并未失联，而是在和联席CEO商议后，在春节之前离开了国内，目前尚未回国。他解释说，离开国内是为了在海外寻求新的业务机会和资金，以推动公司走出困境。他表示，目前正在积极与各方沟通，寻求解决方案。
纵目科技的财务危机并非一朝一夕形成。唐锐坦言，创业12年来，资金链危机一直伴随着公司的发展。2023年底，公司已经预测到若无新资金注入，2024年8月现金流将枯竭。尽管公司尝试了港股IPO和Pre-IPO融资等方式补血，但由于宏观环境不利，最终未能实现。在后续的数个月里，公司竭尽全力维持现金流，得到了智驾上下游合作伙伴的支持，但最终仍未能避免困境的爆发。
除了财务危机，纵目科技还面临着内部管理的问题。有报道称，1月26日至27日凌晨，公司8名高管以3.5个月欠薪为由，私自将88万元保供款转至个人账户。对此，唐锐表示，他是事后得知这一决策的，认为该决策在当时的情境下有一定合理性，但决策高度和质量不够，流程中存在较多不合规性。他强调，该决策让员工感到愤怒，因为名单上的员工在领取款项后并未积极尽职。
目前，由于社保缴纳问题，纵目科技的大部分员工包括管理团队已经离职。然而，一些核心的技术骨干和极个别管理团队成员仍然在离职状态下，尽力帮助公司维持业务并推动重整解决。为了摆脱自动驾驶系统供应商模式的困境，纵目科技于2022年底推出了蚕丛机器人业务，研发“闪电宝”充电机器人，试图构建移动能源解决方案。然而，该业务尚未实现大规模商业化，高研发投入进一步加剧了公司的资金压力。
在上市方面，纵目科技也历经波折。公司曾在新三板短暂挂牌后摘牌，科创板申请因政策变化撤回，港股IPO也未通过。唐锐坦言，港股上市尝试过于仓促，耗费了管理资源却未能获得回报。面对当前的危机，唐锐寄望于通过海外融资和蚕丛业务重整公司。他表示，最好的预期是实现业务延续并抢占全球市场，最坏的结果可能是破产清算。他强调，若公司能够渡过难关，将聚焦蚕丛业务并优化财务内控。
目前，上海浦东新区执法部门已经介入纵目科技的资产保全工作，股东与唐锐组成的应急小组仍在与各方协调，寻求转机。然而，纵目科技的未来仍然充满了不确定性。
