特斯拉终于为马斯克漫长的薪酬争议画上了新的篇章。近日，该公司宣布向首席执行官埃隆·马斯克授予高达9600万股的股票奖励，这笔奖励的总价值接近惊人的290亿美元。
消息一出，特斯拉的股价在周一的美股市场中经历了一番波折。开盘后，股价先是急剧攀升，随后又有所回落，但最终在震荡中实现了拉升。截至最新数据，特斯拉的股价上涨了1.28%，报306.51美元，公司总市值也随之达到了9888.26亿美元。
为了留住这位科技界的传奇人物，特斯拉不惜花费天价。根据美国证券交易委员会的文件显示，特斯拉董事会已经正式批准向马斯克发放这批受限股票，作为他新的薪酬方案的一部分。特斯拉强调，只要马斯克继续担任首席执行官或其他关键高管职位，这些股票将在未来的两年内逐步归属他所有。
值得注意的是，马斯克需要为每股受限股票支付23.34美元的费用，这一价格与他2018年薪酬方案的行权价保持一致。特斯拉在致股东的信函中明确表示，现在比以往任何时候都更需要留住马斯克，并相信这笔奖励能够激励他继续留在公司。
回顾过去，早在2018年，特斯拉董事会曾为马斯克制定了一项庞大的薪酬方案，其中包括了价值558亿美元的股票期权。然而，这一方案的条件极为苛刻，要求马斯克必须在特斯拉达到特定的市值和运营目标后才能分期获得股权。令人惊讶的是，马斯克不仅完成了这些目标，还带领特斯拉从市值不足600亿美元成长为市值一度突破万亿美元的科技巨头。
然而，这一薪酬方案却引发了特斯拉股东的不满，他们认为这一方案对马斯克过于慷慨，并不公平。双方因此展开了长时间的拉扯。2024年1月，美国特拉华州的一位法官裁决撤销了马斯克的薪酬方案。但同年6月，特斯拉在股东会议上再次通过了这一方案，尽管特拉华州的法官维持了之前的决定。目前，该案件已经上诉至特拉华州最高法院。
尽管新的薪酬方案远不及之前560亿美元的规模，但近300亿美元的天价依然让马斯克成为了全球薪酬最高的CEO。相比之下，市值高达4万亿美元的英伟达CEO黄仁勋的薪酬即便在2025财年飙升了46%，也仅有4990万美元，不及马斯克的零头。苹果、微软等美股巨头的CEO年薪也普遍在数千万美元级别，远远无法与马斯克相提并论。
在当前人工智能科技竞赛日益激烈的背景下，特斯拉若失去了马斯克这位“硅谷钢铁侠”，无疑将面临巨大的挑战。在经历了汽车销量和股价的双重打击后，特斯拉更加需要马斯克来掌舵前行。
