海底捞国际控股有限公司近日在港交所发布重要人事变动公告。公司创始人张勇再度出任首席执行官（CEO）一职，同时对董事会成员进行全面调整。此次人事变动涉及多位核心管理人员的职务变动，引发市场广泛关注。
根据公告内容，原董事会主席及执行董事张勇正式接任CEO职务，这是他继2018年至2022年首次担任该职位后，第二次执掌公司运营。与此同时，宋青辞去执行董事及提名委员会成员职务，高洁也不再担任执行董事。新任执行董事团队包括李娜娜、朱银花、焦德凤和朱轩宜四位成员，其中李娜娜还获任提名委员会成员。
公告特别说明，辞任董事将继续在集团担任重要管理职务。原CEO苟轶群将转而负责集团管理流程的智能化与自动化规划，推动运营模式升级和智能中台建设，以提升组织管理效率。宋青则继续担任集团产品委员会主任，专注产品研发领域。此次调整显示出海底捞在保持核心管理团队稳定的同时，积极推进数字化转型的战略意图。
公开资料显示，张勇1971年出生于四川简阳，1994年创立海底捞品牌。作为中国餐饮行业的标志性企业，海底捞于2018年在香港联交所上市，2022年将海外业务分拆为特海国际独立上市。根据最新官网数据，截至2025年6月底，海底捞品牌在全球共经营1363家火锅餐厅，形成覆盖广泛的餐饮网络。
回顾公司发展历程，张勇曾于2018年至2022年担任CEO，后由杨利娟接任。2024年，随着杨利娟转任特海国际CEO负责海外业务，苟轶群接任集团CEO职务。此次张勇重新执掌帅印，标志着海底捞进入新的发展阶段。公司通过管理层调整，既保持了创始团队的核心影响力，又为年轻管理力量提供了晋升通道，体现出传统餐饮企业在新时代的治理智慧。
