雷军在元宵佳节通过直播，带领观众探秘了小米北京海淀总部的独特食堂。这个食堂不仅提供美食，还藏有一个特别的猫咖空间，内置智能投食器，为喜爱猫咪的员工提供了一个休闲的好去处。
食堂的某个角落，一块引人注目的标语牌吸引了大家的目光，上面写着“程序员是老大”。雷军在直播中分享道：“这块牌匾源自我们金山时期，它传达了一个重要的理念，即程序员在金山的核心地位。当我创立小米时，这种工程师文化得以延续。无论是金山还是小米，我们都是由工程师创立的公司，科技创新始终是我们的核心驱动力。因此，我们特别尊重工程师，尊重程序员。”
小米对技术的重视不仅体现在口号上，更付诸于实际行动。早在2019年，小米就成立了集团技术委员会，负责规划技术战略，引领前沿技术的研发。为了表彰在技术创新方面做出杰出贡献的工程师团队，小米还设立了百万美金年度技术大奖，这是公司内部最高级别的技术奖项。
雷军在提及首届“小米百万美金技术大奖”时，感慨地说：“小米从创业之初就深深植根于工程师文化。我们的八个合伙人都是研发背景，前一百名员工中，几乎99%都是技术人员。技术立业，这是小米不变的基因，也是我们生存和发展的关键。”
时间来到2025年，雷军宣布了一个令人振奋的消息：小米将“百万美金技术大奖”的奖金额度提升至1000万元人民币，以表彰在技术创新领域取得卓越成就的团队。今年的大奖得主是“小米超级电机V8s”项目组，这一荣誉不仅是对他们努力的认可，也是对小米工程师文化的再次彰显。
雷军本人也有着丰富的“码农”经历。他回忆道，自己最早接触的编程语言是Pascal，大二时，他编写的Pascal作业甚至被老师收入了新版教材。他的第一桶金来自于和学长一起开发的商业软件，这款产品定价2000多元，持续升级了多代，销售了六七年之久。尽管后来雷军走上了管理岗位，但他对编程的热爱和尊重从未改变。
在程序员节这一天，雷军也发文表达了对程序员的敬意。他晒出了小米园区的照片，并深情地写道：“今天1024，一个特别的日子。作为一个曾经的码农，我总能感受到一丝激动，仿佛又回到了那些在电脑前奋斗的不眠之夜。”
雷军的这段“码农”经历，不仅让他对技术有了深厚的感情，也让他更加珍惜和尊重每一位工程师的贡献。在小米，工程师文化已经成为公司不可或缺的一部分，它激励着每一位员工不断追求卓越，用科技创新为更多人带来美好的生活。
