特斯拉德国超级工厂为员工加薪，幅度达4%
近日，特斯拉位于德国柏林的超级工厂宣布，自本月初起，为全体员工实施了4%的薪资上调。该举措覆盖了厂内超过12000名员工，展现了公司对员工福祉的重视。
这座欧洲地区唯一的特斯拉工厂，年产能已突破37.5万辆Model Y，成为特斯拉在全球生产布局中的重要一环。然而，此前该工厂曾因工作条件和薪资待遇问题遭到当地居民的投诉。
投诉者将特斯拉工厂形容为“奴隶工厂”，主要因为工厂提供的最低工资为2700欧元，且要求员工每天工作8小时，每周工作5天。这样的工作强度被指超出德国工人的普遍接受范围。
相比之下，德国多数高端制造企业的技术工人享有更为宽松的工作时间安排。部分员工甚至享有每天7小时、每周4天的工作制，这使得特斯拉的工作时间要求显得相对苛刻。
尽管面临争议，特斯拉仍坚持其生产模式，并通过加薪举措试图提升员工的工作满意度。这一举措是否能够有效缓解外界对工厂工作条件的质疑，仍有待观察。
