中国矿业巨头紫金矿业近日发布重要公告，宣布其灵魂人物、现年68岁的创始人陈景河因年龄及家庭因素，将不再接受第九届董事会董事候选人提名。这一决定标志着这家市值达7596亿元的企业正式开启权力交接的新篇章。
作为紫金矿业的缔造者，陈景河自1993年担任董事长以来，带领团队确立了"开发矿业，造福社会"的企业宗旨，并制定了"绿色高技术超一流国际矿业集团"的战略目标。他创立的"矿石流五环归一"管理模式，使企业在地质找矿、低品位资源开发等领域形成核心竞争力。截至2024年末，公司铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三位，矿产铜产量占国内总量的65%，矿产金产量占国内总量的24%。
公告显示，尽管控股股东和董事会极力挽留，但陈景河坚持认为企业应从"创始人驱动"转向"制度驱动"。他表示："经过三十年发展，紫金矿业已形成成熟的管理体系，新一代核心团队完全有能力带领公司继续前行。"根据年报数据，2022至2024年间，陈景河年薪从994.48万元逐步降至747.52万元，目前持有8510万股公司股份，按最新收盘价计算市值超24亿元。
为表彰其卓越贡献，紫金矿业拟修订《公司章程》，聘任陈景河为终身荣誉董事长兼高级顾问。这位教授级高级工程师将继续在战略决策、资源整合等关键领域提供指导。公司同步公布了新一届董事会候选人名单，成员均为跟随陈景河征战多年的核心高管，其中多人具有海外矿业项目运营经验。
在《福布斯》全球上市公司2000强中，紫金矿业位列第267位、全球黄金企业首位；《财富》世界500强排名第364位。公司2024年财报显示，期末保有探明、控制及推断资源量达铜11037万吨、金3973吨、锂1788万吨（LCE），形成铜、金、锌、锂四大核心资源板块。市场分析认为，随着陈景河逐步退出日常管理，紫金矿业将面临战略延续性的考验，但其成熟的国际化运营体系和资源储备优势仍构成坚实支撑。
