华为近期在人工智能领域动作频频，其内部核心研发机构2012实验室已正式组建基础大模型部，旨在集中资源攻克基座模型技术瓶颈。这一战略布局标志着华为在AI底层技术领域的投入进入新阶段，相关研发成果或将直接影响未来数字生态的竞争格局。
作为华为最高级别的研发机构，2012实验室的命名源于创始人任正非的危机意识。2012年观看灾难电影后，他提出数字世界的信息洪流将如末日洪水般冲击企业生存，因此需要构建技术"诺亚方舟"。该实验室现由数十个专业研究室构成，研究领域覆盖5G通信、云计算、计算机视觉、自然语言处理等前沿方向，重点布局未来5-10年的技术突破。
在人才战略方面，华为于今年10月启动全球顶尖AI人才招募计划。终端业务负责人余承东通过社交平台发布招募令，明确将优先选拔具有原创科研成果的年轻学者。该计划特别强调三个核心标准：一是学术成就，要求应聘者拥有顶级期刊论文或国际竞赛奖项；二是技术信仰，需具备长期投入基础研究的决心；三是突破能力，能够挑战现有技术框架并解决复杂问题。
此次开放的岗位涉及AI算法设计、大模型架构优化、多模态内容理解、数据工程构建、AI安全防护等多个关键领域。值得关注的是，部分岗位将直接参与华为盘古大模型的迭代研发，以及通用人工智能（AGI）的技术探索。这些岗位不仅要求应聘者具备扎实的理论基础，更需要具备将研究成果转化为工程实践的能力。
