国有五大行近日陆续披露了2024年度董高监薪酬情况，涵盖董事长、行长及其他高级管理人员的收入明细。数据显示，各银行高管薪酬结构主要由基本薪酬、社保公积金及企业年金等构成，部分人员因任职时间差异导致收入存在较大差距。
工商银行方面，现任董事长廖林全年收入合计116.65万元，其中基本薪酬93.08万元，社保公积金等23.57万元。其前任陈四清因2024年2月退休，仅领取7.76万元薪酬及1.94万元社保公积金。新任行长刘珺自5月履职后收入达77.87万元，叠加其在交通银行任职期间的38.11万元，全年总收入为114.98万元。该行高级业务总监宋建华以147.46万元总收入位居高管之首，田枫林则以146.7万元紧随其后。
建设银行董事长张金良全年收入117.67万元，其前任田国立因仅任职3个月，收入合计28.77万元。行长张毅自6月履职后收入79.31万元。首席财务官生柳荣以148.31万元成为该行收入最高的高管，首席信息官金磐石和股东代表监事林鸿分别以147.87万元和142.28万元位列第二、第三。
中国银行董事长葛海蛟完成首个完整任职年度，收入合计116.35万元。前行长刘金8月去职前领取77.18万元，新任行长张辉因12月刚履职，收入仅为9.72万元。风险总监赵蓉以140.62万元领跑该行高管，其收入构成包括112.8万元薪酬、26.12万元社保公积金及1.7万元其他收入。
农业银行董事长谷澍全年收入115.28万元，行长王志恒自9月履职后收入67.38万元。交通银行董事长任德奇收入115.38万元，行长张宝江自6月履职后收入67.3万元。该行首席风险官刘建军以137.6万元成为收入最高者，董事会秘书何兆斌及两位业务总监涂宏、林骅收入均超过137万元。
分析显示，五大行董事长平均薪酬约95万元，行长平均薪酬约70万元，但因任职时间、职务调整等因素，实际收入存在显著差异。部分高管因跨行任职或年中履新，收入呈现分段计算特征。社保公积金等福利性收入普遍占总收入的两至三成，成为薪酬结构的重要组成部分。
