泰康保险集团近日完成重要管理层交接，创始人陈东升卸任集团首席执行官职务，转由现任总裁兼首席运营官刘挺军接棒。这一调整方案经第四届七次董事会审议通过，标志着公司治理结构迈入新阶段。陈东升将继续担任董事长，集中精力把控战略方向、团队建设、风险管控及文化价值观塑造等核心领域。
现年54岁的刘挺军是泰康体系内自主培养的资深管理者，拥有近30年行业经验。其职业生涯横跨保险、资管、医养三大板块，曾主导泰康资产运营体系搭建、泰康之家养老社区全国布局、泰康健投医养融合模式创新等重大项目。2019年升任集团总裁后，他全面参与集团战略落地与资源整合，为本次晋升奠定了坚实基础。
根据新架构，刘挺军将全面主持集团日常经营工作，重点推进内部协同效率提升与"新寿险"战略深化。该战略以"保险+医养"为核心，通过整合健康管理、养老社区、资产配置等资源，构建覆盖全生命周期的服务体系。董事会评价称，刘挺军的跨领域管理经验与战略执行能力，将助力泰康在长寿时代背景下开拓新增长极。
陈东升在内部讲话中强调，现代企业治理需要明确权责边界。董事长将聚焦"定方向、选人才、控风险、塑文化"四大职能，而CEO需承担完整经营责任，在董事会授权范围内统筹日常运营。这种分工模式既保持了战略延续性，又为管理层注入新动能。据悉，泰康近年来持续推进组织架构优化，此次调整是深化市场化改革的又一重要举措。
