小红书调整AI组织架构：Dots与infra打通，明确“科技应用公司”定位

10月18日消息，据第一财经报道，小红书16日发布全员信，宣布对内部AI组织架构进行调整：将AI一级部门Dots与公司核心infra（基础设施）团队打通。此举旨在让模型、基础设施与产品需求之间形成合力，进一步推动AI能力与业务场景的深度咬合。

全员信明确了小红书作为“科技应用公司”的定位。信中表示，这一投入逻辑与云厂商开展模型研发存在根本不同：比起单纯追求模型能力或算力规模，小红书更看重模型与应用的深度融合。信中称，“技术最大的价值不仅在于追求模型能力或算力规模本身，更重要的是模型与应用的深度融合，技术和产品互相增强，共同创造这个时代有价值的用户体验。”

此次调整也进一步理顺了小红书内部关键技术组织的分工。公开信息显示，Dots为小红书今年4月成立的AI一级部门，负责将模型研发和基础设施建设相结合，是公司AI技术体系的核心载体。调整后，Dots与infra团队打通，从技术架构层面进一步整合工程与基础设施能力。另一组织hi lab（人文智能实验室）成立于2025年年初，此次调整明确其定位为“专注长期技术探索，布局前沿技术方向”，与Dots承担的产品化、工程化任务形成区分。

全员信还披露了一项AI应用落地数据：小红书于2024年在站内上线的AI问答助手，目前月活跃用户已过亿。

从此次调整看，小红书的AI路径进一步清晰：不追求通用模型厂商式的模型竞赛，而是将AI能力推向与产品、基础设施深度咬合的落地阶段，强调应用侧融合价值。