近期，中国证券行业的人事变动引发了广泛关注。浙商证券于1月27日正式宣布，经过董事会提名与薪酬委员会的严格审核，决定聘任盛建龙担任公司副总裁一职。此次任命自董事会审议通过之日起生效，并将持续至第四届董事会任期结束。与此同时，盛建龙辞去了财务总监的职务，该职位将由公司董事、总裁钱文海先生暂时接管。
在盛建龙职务调整的同时，浙商证券还宣布了另一项重要人事变动。经董事会提名与薪酬委员会审核，决定由公司董事会秘书邓宏光暂时代行首席风险官的职责。这一决定旨在确保公司在风险管理方面的稳定与连续。
浙商证券的这一系列人事调整并非孤立事件。早在1月16日，国都证券就发布公告，宣布将进行董事、监事会的换届选举。随后，在1月17日，浙商证券的副总裁、首席风险官张晖因工作调整，辞去了在公司的现任职务。据中国证券业协会的公示信息显示，张晖已于1月24日正式入职国都证券，目前正在履行内部聘任决策程序。
值得注意的是，浙商证券在2024年12月27日完成了对国都证券34.25%股份的收购，并因此成为国都证券的第一大股东。此次收购不仅扩大了浙商证券的业务版图，也为两家公司的未来合作与发展奠定了坚实基础。
有知情人士透露，张晖此次加盟国都证券，将担任总经理一职。他将肩负起整合两家公司业务、推动协同发展的重任。这一任命无疑体现了国都证券对张晖专业能力和领导才能的高度认可。
业内人士分析认为，浙商证券在此时进行人事调整，是为了为国都证券的董事会换届以及后续的经营管理、战略协同提前谋划布局。通过优化管理层结构，浙商证券旨在进一步提升公司的整体竞争力和市场影响力。
