近期，全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受国内媒体采访时，对大学生就业问题提出了自己的见解。她建议，如果大学生暂时未能找到理想的工作，可以先选择就业，逐步步入社会。
董明珠寄语广大学子，在求职过程中，如果能遇到自己真正喜欢的工作固然好，但在没有遇到理想工作的情况下，不应一味等待，而是应积极投身于社会，从现有的就业机会开始。
董明珠还谈及了企业间“挖人才”的现象，她对此表示强烈不满，并直言这是小偷行为。她认为，其他企业辛苦培养的人才，被轻易挖走，这对原企业是一种伤害。
董明珠明确表示，她自己是拒绝挖人的。她认为，如果挖走的是真正的人才，那无疑是对原企业的一种伤害。而挖人的唯一条件，往往就是提供更高的薪水。她强调，这种做法忽视了道德层面的考量。
这位女强人还进一步指出，被挖走的员工在离职时，应给公司赔付一定的费用。因为公司在员工身上投入了大量的财力、人力、物力和时间，员工不能说走就走。她表示：“员工在公司工作了十几年，公司为其付出了那么多，他如果轻易离开，下一个单位至少要赔偿我们的培训费。”
