比亚迪近日正式揭晓了其2025年的员工持股计划草案，该计划旨在激励公司内部的多个层级员工，包括职工代表监事、高层管理人员，以及比亚迪集团内的中层领导与核心技术人员。
据计划显示，此次员工持股的参与人数上限设定为25000人。认购单位以“份”计算，每份的认购价格亲民，仅为1元人民币。整个计划的总份额不超过41亿份，所需资金总额亦被控制在41亿元人民币以内。
1. 公司特别设立的激励基金，旨在奖励表现优异的员工；
2. 员工的合法薪酬收入；
3. 员工个人的自筹资金；
4. 其他符合法律法规规定的方式。
员工持股计划所持有的股票将分三个阶段进行解锁，每个阶段的时间间隔均为12个月。具体而言，自公司公告完成最后一笔股票购买之日起，满12个月、24个月、36个月时，将分别解锁30%、30%、40%的股票比例。这一安排旨在平衡员工的长期激励与公司的稳定发展。
