据TechCrunch报道，谷歌旗下视频平台YouTube于近日向员工推出了一项“自愿离职计划”，并同步提供相应补偿。该消息由YouTube首席执行官尼尔·莫汉（Neal Mohan）通过内部备忘录正式披露，同时宣布公司将对产品团队架构进行重大调整。
根据重组方案，YouTube产品团队将整合为三个独立部门，均直接向莫汉汇报。其中，“订阅产品”部门将聚焦音乐、Premium会员及OTT等订阅服务；“观众产品”部门负责主应用、儿童版、学习功能及安全体验等用户端产品；而“创作者与社区产品”部门则专注于支持内容创作者与社区生态建设。公司特别强调，此次调整不涉及任何岗位裁撤。
此次人事与架构调整恰逢母公司Alphabet发布第三季度财报。财报显示，YouTube本季度广告收入达102.6亿美元（约合人民币728.32亿元），同比增长15%，成为谷歌广告业务中增长最显著的板块之一。分析认为，团队重组或与优化业务效率、强化核心增长领域有关。
尼尔·莫汉在备忘录中表示，调整旨在“更清晰地定义产品优先级，加速创新步伐”。尽管提供自愿离职选项，但公司未透露具体参与人数或补偿方案细节。目前，YouTube全球员工总数未因此次计划产生明显波动，业务运营保持正常节奏。
