特发服务（300917.SZ）近日完成第三届董事会换届及高管团队调整。根据最新公告，陈宝杰获连任董事长职务，同时公司董事会下设的战略、审计、提名及薪酬与考核四个专门委员会成员名单正式公布。其中，审计委员会主任委员车晓昕具备会计专业背景，且全体成员均未兼任公司高级管理人员，符合监管机构对独立性的要求。
董事会专门委员会构成方面，战略委员会由陈宝杰担任主任委员，成员包括唐继军、张作华；审计委员会主任为车晓昕，成员含张作华、杨玉姣；提名委员会主任唐继军，成员包括车晓昕、陈宝杰；薪酬与考核委员会主任张作华，成员含唐继军、杨玉姣。各委员会中独立董事占比均超过半数，并由独立董事担任主任委员。
高管团队延续稳定架构，崔平续聘为总经理，王立涛、尹玉刚、何能文出任副总经理，任俊霏担任董事会秘书，王典淳任证券事务代表，所有高管任期均为三年。公开资料显示，陈宝杰自2018年10月起担任公司董事长，此前曾任职特发集团董事会秘书、特发信息副总经理等职；崔平自2018年10月起担任总经理，拥有注册物业管理师资格，曾主导特发物业华为项目管理。
薪酬数据显示，陈宝杰2025年从公司获得的税前报酬总额为134.21万元，较2024年增加6.76万元。财务业绩方面，公司2025年实现营业收入29.72亿元，同比增长3.8%；归属于上市公司股东的净利润1.24亿元，同比增长1.84%。
