金海通近日发布公告称，公司2025年业绩实现显著增长，全年营业收入达到6.98亿元，较上年同期增长71.68%；净利润为1.77亿元，同比增幅达124.93%。基于稳健的经营表现，公司计划向全体股东实施利润分配及资本公积转增股本方案：每股派发现金红利0.38元，同时以每10股转增4.5股的形式增加股本。
在业绩攀升的同时，公司管理层薪酬变动引发关注。董事长兼总经理崔学峰2025年薪酬为139.8万元，较上年的139.3万元仅微增5千元。这一调整幅度与公司整体业绩增长形成鲜明对比，凸显其薪酬策略的稳健性。
现年56岁的崔学峰拥有硕士研究生学历，职业生涯始于摩托罗拉工程师岗位。2003年5月至2005年10月，他担任威宇科技测试封装（上海）有限公司（现更名为日月光封装测试（上海）有限公司）工厂自动化部门经理，主导多项技术改造项目。此后，他于2005年10月起加入上海微曦自动控制技术有限公司，历任董事、总经理等职，并在浙江微曦科技有限公司担任相同职务至2015年3月。
2012年12月，崔学峰开始担任金海通董事长，并于2014年9月起兼任总经理至今。在其任职期间，公司通过技术创新与市场拓展实现跨越式发展，此次业绩爆发正是长期战略布局的成果体现。从摩托罗拉技术骨干到半导体封装测试领域领军者，崔学峰的职业生涯折射出中国半导体产业二十年来的发展轨迹。
