市场分析：三星劳资协议鼓舞了韩国工会 恐打开潘多拉魔盒

格隆汇5月27日｜市场分析师表示，三星电子与工会达成的协议避免了一场大规模罢工，并为其内存芯片工人提供了令人瞠目的奖金。这也为韩国企业打开了一个潘多拉魔盒。这仅是韩国大型企业第二次以书面形式同意按营业利润的固定比例奖励员工。作为韩国企业界的风向标，三星的这些决定可能会使其他同样要求从营业利润中提取员工奖励的国内工会立场更加强硬，并可能鼓励更多工会效仿。“这可能会在韩国其他大公司引发新的风波，”高丽大学法学教授Kim Keechang表示，“这可能只是个开始。”他指出，该协议违背了关于企业收益的长期全球惯例。奖金通常是在缴纳税款后计算的，而三星的芯片工人实际上是在索取公司财富份额时“插队”了。就连韩国亲工会的李在明总统在协议达成前也表达了此类担忧。工商界对此也深感忧虑，韩国企业联合会在声明中表示，“该协议反映了三星电子的特殊情况，劳工团体不应将其泛化，并在全行业提出过高的奖金要求。”