顺丰控股股份有限公司近日完成第七届董事会首次会议的各项议程，相关决议已通过公告形式对外披露。此次会议采用现场与视频通讯相结合的方式举行，六名董事全员出席，审议并通过了涉及公司治理架构调整及高管团队组建的多项重要议案。
在董事会核心架构方面，王卫、何捷、徐本松三位董事获任执行董事职务，其中王卫继续担任董事长一职。独立董事团队由陈尚伟、李嘉士、丁益三位资深专业人士组成，将分别从财务审计、战略规划、风险管控等维度为公司提供独立判断。值得关注的是，本次董事会下设的五大专业委员会均由独立董事牵头组建，审计委员会主任陈尚伟、薪酬与考核委员会主任丁益、提名委员会主任李嘉士、战略委员会主任陈尚伟、风险管理委员会主任何捷将分别主导相关领域的专项工作。
高管团队配置方面，王卫除担任董事长外，同时兼任公司总经理，全面统筹日常经营事务。副总经理团队由何捷、黄偲海、耿艳坤、李胜、孙海金、甘玲六人组成，形成覆盖运营、技术、财务等多业务条线的管理梯队。财务负责人由具备丰富资本运作经验的何捷兼任，董事会秘书甘玲将负责信息披露及投资者关系管理，证券事务代表曾静、内审部负责人刘国华的同步任命，标志着公司合规治理体系进一步完善。
此次人事调整涉及公司决策层与执行层的关键岗位，通过专业分工与制衡机制的设计，既保持了核心管理团队的稳定性，又强化了现代企业治理的规范性。相关公告特别提示，文中信息均基于公开资料整理，不构成任何形式的投资指引。
