联想控股近日宣布了一项重要人事变动，公司核心管理层迎来调整，相关变动自特定日期起正式生效。此次调整涉及公司执行董事及首席执行官职位的更替，引发市场关注。
据公司发布的公告显示，原执行董事兼首席执行官李蓬因个人职业规划原因，已向董事会递交辞呈。其辞任不仅涉及执行董事及首席执行官职务，同时也不再担任公司环境、社会及管治委员会及战略委员会成员。这一变动将于2025年11月17日起正式生效，标志着李蓬在联想控股的职业生涯将告一段落。
在李蓬辞任的同时，联想控股也宣布了新任首席执行官的委任决定。经董事会慎重考虑，决定委任于浩为公司新任首席执行官，同样自2025年11月17日起接任。于浩在加入联想控股前，已在物联网、大数据、AI等领域积累了丰富的技术研发与产业落地经验，其专业背景和能力得到了董事会的认可。
公告还透露，于浩于2021年加入联想控股，目前担任联想前瞻技术研究院院长一职。在联想控股期间，他不仅在技术研发方面取得了显著成果，还积极参与公司的战略规划和业务拓展。于浩还持有公司15.8万股H股，显示出其对公司未来发展的信心与承诺。
对于此次人事调整，联想控股董事会表示，这是公司正常的人事更替，旨在进一步优化管理层结构，提升公司治理水平。同时，董事会也强调，此次调整并未涉及董事会其他成员的变动，公司战略执行的连续性将得到有力保障。这一表态有助于稳定市场信心，确保公司业务的平稳过渡和持续发展。
