澜码科技身陷裁员欠薪风波，公司坚称仍在正常运营
近日，AI Agent领域的明星企业澜码科技被曝出裁员与欠薪事件，引发业界广泛关注。据多家媒体报道，自2024年10月起，澜码科技便停止了薪资发放与社保缴纳，并在近期解除了与数十名员工的劳动合同。
一位被裁员工陈云（化名）透露，早在去年8月，公司的五险一金缴纳便已停止，而工资发放也开始出现延迟。陈云表示，虽然9月的工资在10月30日才发放，但此后便一直停发，直至他被单方面解除劳动合同。在此期间，他的社保账户一直显示为欠缴状态。
面对这一风波，澜码科技创始人、CEO周健在接受媒体采访时回应称，公司因融资问题进行了裁员，但并非全部裁员，目前仍保留约20名员工。周健表示，公司已支付了三分之二的欠薪，并正在积极寻求被并购的机会。为了偿还员工薪资，他甚至个人通过借钱和卖房来筹集资金。
然而，周健的回应并未能有效安抚被裁员工的情绪。2月25日中午，《》记者实地探访了位于上海徐汇区的澜码科技办公室，发现办公区域异常安静，大量办公桌空置，仅有两三人落座办公。这一景象与被裁员工所描述的裁员情况相吻合。
在澜码科技办公室内，记者并未遇到前来讨薪的被裁员工。据物业工作人员表示，澜码科技目前并未拖欠物业费。然而，对于员工的欠薪问题，澜码科技在下午发布的声明中表示，公司仍在正常运营，虽面临应收账款回款慢等问题，但并未“倒下”或“倒闭”。声明还称，核心员工在岗，核心业务正常运转，近期的人员优化也多为协商一致。
澜码科技从昔日的明星AI企业走到今日的裁员欠薪，其背后的原因引人深思。据被裁员工透露，早在去年8月，公司便停止了五险一金的缴纳，这被视为裁员的前兆。而澜码科技的商业化进展不顺，以及融资受阻等问题，也被认为是导致公司陷入困境的重要原因。
周健在回应中归咎于融资问题，并表示公司正在寻求被并购的可能性。然而，被裁员工李迪（化名）则认为，除了融资不顺利外，核心团队在商业化方面的决策失误也是导致公司陷入困境的原因之一。李迪表示，澜码科技在扩张过程中招聘了部分高薪职位，但这些职位并未能带来预期的收益，反而增加了公司的负担。
澜码科技的创始团队曾顶着明星光环创办了这家公司。其创始人兼CEO周健曾在谷歌工作，并加入过阿里和依图科技等知名企业。然而，尽管拥有如此强大的背景，澜码科技在商业化方面却并未能取得显著的进展。其客户主要集中于金融行业，如银行尽调、保险营销的AI Agent等。然而，这些领域的市场竞争激烈，且用户需求碎片化，导致澜码科技的变现能力受限。
澜码科技还面临着上游成本转嫁的问题。作为AI Agent的下游行业，澜码科技需要直接调用大模型接口，并为API服务付费。然而，上游大模型厂商在烧钱进行大量投入的同时，也导致了下游行业的成本增加。这使得澜码科技在商业化方面面临着更大的挑战。
目前，澜码科技与被裁员工之间的纠纷仍在持续。在徐汇区人社局的介入下，公司与员工已达成初步协议，计划在2025年7月至9月补发被单方面解除合同的员工工资。然而，对于员工来说，他们更关心的是公司能否尽快补齐拖欠的工资和五险一金，并支付相应的赔偿金。
